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最佳答案: 百度、腾讯和阿里等互联网公司的级别和薪资待遇如下：阿里巴巴： 岗位级别：技术岗位为P级别，共10个等级；管理岗位为M级别，共5个等级。 薪资结构：一般为16薪，年终奖标准为0~6个月月薪，超过9成员工可拿到3个月薪资。 技术岗位薪资：P5及以上级别薪资较高，且可能享有股份。百度： 岗位级别：技术岗...
2023年4月4日1、腾讯的技术级别 腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为T1/T2/T3/T4共4级,每级又细分为3小级。 员工仍然集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1; 想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。 2、腾讯的薪酬和级别的关系 腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪; T3.1以上开始另外有股票。 值得一提的是...
工作过的阿里字节腾讯百度全方位对比 - 知乎
2025年02月11日-0⃣首先声明同一公司不同部门之间的差距可能比公司之间的差异还要大,本 呆过的部门都是相对核心的部门,都是作为AI工程师,所以相对比较公平客观 1⃣技术基建:阿里>字节>百度>腾讯 这点我比较确信,阿里依托阿里云有国内最好的技术基建,同一工具往往甚至会有多种选择,百度重视技术,早期技术被人推崇,后面技术人才流失...阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度...薪资职级揭秘 - 知乎
2024年12月31日-互联网大厂薪资高,没想到这么高 今天,就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级,看完他们的收入待遇,再看看自己的,感觉要裂开—— 阿里巴巴 阿里有… 大角兽发表于创业匠人 独家揭密华为、阿里、字节、腾讯的职级薪酬体系 宏景国际职业资格证书 华为、阿里、字节、腾讯、百度...薪...
最佳答案: 揭秘头部大厂阿里巴巴、腾讯、百度的职位层级和薪酬待遇 1. 阿里巴巴内部薪酬结构 - 技术岗位（P5-P11）：研究生毕业通常从P5起，M1-M10代表管理等级，M2-M8是逐步晋升，M9以上为高层管理。- 社会招聘：常见P6-P8，P6对应13-16k，P7-P8分别增加1-4k。例如，P6+offer可能代表技术岗位的中坚力量，但晋升...
2024年10月31日薪资:从14薪逐渐提升为15薪,未来会提升到16薪。 (点击图片可放大) 图源:https://www.duibiao.info/,如侵删 阿里 腾讯 百度 字节跳动 京东 滴滴 华为 *以上数据来源于网站「职级对标」,不同工作年限、业务能力、业务部门等可能会有出入,仅作参考哦。
2021年4月27日阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的，但不同职级年薪也有不同，具体如下。1、互联网大厂薪资最高的...
2023年3月10日一般从T5开始有股票,相当于阿里的P6级别。一般从T6开始就要考虑走技术路线还是管理路线,管理路线的现金部分会相对多一点,股票少一点。由于受业务限制,百度上海的员工一般做到T6就很难再往上升了。 2.薪资结构: 百度的薪资结构是12+0.6+2,一年两次年终奖(年中0.6个月、年底2个月),大部分人能拿到14.6个月,最多的...
2025年2月28日阿里巴巴 作为电商领域的巨擘，阿里巴巴的薪资待遇也相当可观。其不同职级薪资差距较大，P7 总薪酬接近 100 万，P13 首席科学家年薪高达 440 万。绩效为 3.75 的员工大概 30%，能拿到至少 5 个月年终，每月普调至少 1500；60% 绩效 3.5 的员工能拿到至少 2 个月年终。此外，阿里还为员工提供丰富的福利，如...
2025年2月24日工作实习过的阿里字节腾讯百度全方位对比 0⃣首先声明同一公司不同部门之间的差距可能比公司之间的差异还要大,本人呆过的部门都是相对核心的部门,都是作为AI工程师,所以相对比较公平客观 1⃣技术基建:阿里>字节>百度>腾讯 这点我比较确信,阿里依托阿里云有国内最好的技术基建,同一工具往往甚至会有多种选择,百度重...
