信息成本与企业组织变革趋势2001-05-11　　20世纪90年代以来，企业的组织结构处于积极地全面变化之中，是自泰罗的组织科学管理出现以后最强烈的组织变革。对这股企业组织变革趋势，经济学家们进行了分...

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企业“钝化”现象及其突破2001-08-10由于多年从事企业管理工作，对企业在发展中普遍遇到的“成长的烦恼”——“钝化”现象深有感触。在紧张的工作之余，总有要研究这个问题的冲动。尽管企业“钝化（ina...

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基于复杂性科学的企业创新与管理2001-08-02一、引言自从经济学家熊彼得1912年在他的《经济发展理论》一书中提出创新理论以来，创新一直是各国学者们研究的焦点问题之一。在即将到来的知识经济时代，创...

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中国高新技术企业的产权演变——以四通、联想为例2001-08-03　　一、四通集团的产权演变　　1．产权问题困扰着四通集团　　改革开放初期依靠2万元借款起家的四通集团，现已发展成为拥有42亿元总资产、...

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企业破产损失分摊与国家管理对策2001-08-06一、国有和非国有企业破产所有者损失承担的不对称性在市场经济中，部分企业的破产是经济发展的客观要求和必然结果。那么，企业破产的损失应该由谁承担？市场机制...

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论治理成本2001-09-25一、治理成本和交易成本之和最小化才是有效率的治理模式公司所有权归谁是不同公司治理模式之间的分水岭，不同产业、不同行业甚至不同公司在不同时期采用不同所有权形式，效率是其决定...

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有计划地建立企业绩效评价制度2001-08-01为什么要制定一套全国统一的企业效绩统评价体系？正确评价企业的经营结果和经营者业绩是经济管理工作非常重要的基础和前提，也是经济管理工作成败的关键之一。目前...

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苏浙企业家成长环境之异同2001-09-25中华民族，一体多元。苏浙企业家及其成长环境之比较是一个有意思的话题。历史上吴越两地曾是两个互为竞争、互为依存的实体，一部“吴越春秋”从武——文——商演绎了千...

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l、学历的信号作用在接受教育的成本与能力成反比的严格假设下，雇员的教育程度可以作为向雇主传递有关雇员能力的信号。因此，学历在一定程度上能够反映出持有者的学识、能力和水平。然而这种信号的局限性也是明显的...

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企业组织结构创新与管理咨询业发展2000-12-26　　摘要：组织结构创新是企业建立持久性竞争优势的一个重要环节。近10年来，在西方经济发达国家的管理理论界出现的若干组织结构的创新形式，主要特点是围绕...

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国企业并购问题及对策2001-09-10一、我国企业并购中存在的问题江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”。“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合...

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国企制度变迁的成本分析2001-09-05制度变迁成本的一般类型1、制度实施后成本。首先是政治成本。政治成本有两层意思，制度变迁主体的政治风险和制度变迁所造成的社会政治风险，这种成本必须内部化。因为成...

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（2）有待健全的融资制度。国有商业银行存在某种程度上的“贷款歧视”，如对中小企业及民营企业的投资偏好较弱，严格的审批制度等也不利于推进创新；资本市场发育滞后，限制了创新资金来源；风险投资机制尚未建立健...

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国有企业产权改革的一些理论研究和实践探索2001-09-21一、公有产权和个人产权我们选择“国家所有”或“集体所有”这样的公有制企业是为了“消灭一切生产资料私有制”，从体制上宣布个人不得拥有任何生产性...

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马来西亚发展中小企业的政策及其成效2001-09-21一、马来西亚中小企业发展的现状在马来西亚，小型企业是指那些固定资产少于50万林吉特或全日制工人少于50名的生产企业，而中型企业是指拥有50－250...

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货币市场与资本市场关系的实证案例：美国、日本和德国的情况一．货币市场与资本市场的关系分析：美国、日本和德国的情况（一）美国1.美国1960s年以前的货币市场——初级阶段在美国金融史早期,“货币市场”一...

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第六，国防投资美国经济学家怀内斯综合83个国家的样本研究发现，军费增长与GNP增长呈现正相关关系，系数为0.899。在发达国家，投资于国防（均指一定范围内）的就业乘数为1.8,而投资于民用的就业乘数为...

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九十年代上半期，中国走出了八十年代末的经济萧条，实现了经济的快速增长，城市居民收入倍增，外资踊跃进入中国，前所未有的经济繁荣吸引了世界的注意力。然而，就在人们为经济繁荣所创造的甜蜜陶醉时，经济萧条已出...

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1996年联合国贸发会议召开过一次题为《全球化和自由化》的讨论会，参加者有联合国直属机构的官员和专家，如工发组织、开发计划署、儿童基金、跨国公司中心等，也有来自联合国体系内各个专门机构的官员和专家，如...

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四，民族国家和经济政治主权的削弱。经济全球化，本质上就是削弱民族国家的主权的，这在一方面可以打破各国的闭关锁国，使之与世界经济融为一体，同时促进各国的政治文化发展。但是另一方面，由于全球化是美国推动的...

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◎“泡沫大本营”镇定从容5月4日，当我到达美国时，Nasdaq高科技股（特别是网络股）的反复震荡，正使国内网络界陷入全面的恐慌之中，国内“泡沫论者”风涌云起，媒体也似乎潘然而悟，马上反击一戈，“炮轰”...

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美国以信息技术为核心发展高技术产业的战略，在90年代获得成功，成为经济增长的主导产业。1995～1998年间，美国1／3的经济增长来自于蓬勃发展的数字经济，在国内总收入（GDP）4.1％的增长率中，信...

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文章简介：本文探讨新经济与全球化的关系，分别对新经济和全球化进行了定义。对于信息产业的本质，是从物质，能量，信息的差别谈的。信息的本质是以二进位（0和1的组合）来表示客观存在，可以与电的开关相一致，所...

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摘要：下岗再就业是我国人力资源配置和转移的一种过渡形式。对传统就业模式进行剖析之后，证明劳动就业市场化是一种必然趋势。在此基础上，提出下岗再就业工程与劳动力市场发育对接的基本思路。关键词：下岗再就业；...

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现代意义上的国际经济学是在传统的国际贸易和国际金融理论的基础上发展起来的作为一门系统的和独立的理论，它的出现大约在本世纪四十年代，即以凯恩斯为代表的新古典主义学派兴起后不久，几十年来，国际经济学研究吸...

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其次，金融创新促进了世界金融一体化，也对民族国家的经济安全提出挑战。①金融创新加剧了全球金融体系的脆弱性，由于国际金融传导机制的存在，使得民族国家面临着日益增大的国际金融风险。②金融衍生工具的发展不仅...

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无论如何，好时光已经一去不复返了，对每个人都一样。“发展意识形态”随着万隆计划一起矢折了。通过结构调整计划将外围国家重新买办阶级化的时刻已经到来了。世界银行将其资源的三分之一用于所谓的部门调整计划，它...

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本文试图从新制度学派的制度变迁理论和人类行为的经济学分析理论把社会和文化等意识形态因素纳入经济学的分析框架来研究南街村乡镇企业的产权制度变迁的路径与效率。在乡镇企业的制度创新的初始阶段，模糊产权具有特...

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该县位于黔西南边缘南、北盘江夹角的崇山峻岭地带。全县土地面积2,500平方公里，人口16万9千人。主要居民为布依族，点总人口的74%。册亨县原是一个布依族自治县，1984年取消自治，归属黔西南布依族苗...

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1.引论：对我国经济地方化与市场化的一般性评注我国乃泱泱大国，地广人多，各地情况千差万别，发展路径各异。这决定了经济学者必须避免对我国国情一概而论，任何整体描述或者借助均值进行描述易于流于空洞无义，因...

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民营经济已经成为深圳经济的重要组成单元。随着深圳经济总量不断增长，民营经济在全市经济中的比重越来越大。截至2001年底，全市民(私)营企业达54888家，总注册资金816亿元。民营企业占全市企业总数的...

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《西北地区水资源配置、生态环境建设和可持续发展战略研究》是中国工程院向国务院提供的一个咨询项目，于2001年5月经国务院批准立项后启动。中国工程院组织了有关学科的35位院士、近300位院外专家和西北6...

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一、分工演进与企业的集团化趋势1．分工的演进经济学鼻祖亚当·斯密认为，分工和专业化的发展是经济增长的源泉，分工的好处在于能够获得分工经济与专业化经济，从而得到生产效率的提高。分工专业化的不断...

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关于“苏南模式”的讨论，需要坚持与运用历史的、全面的、发展的观点。“模式”是一种理论分析框架，是对区域经济实践主要特征的一种概括。不同模式的比较与评价，是看生产力是否发展了、综合实力是否增强了、人民生...

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国内外高科技企业的用人之道2001-09-24“现代企业的竞争是人才的竞争”，“人”是财富的焦点”。因为企业的“财富”归根结底源于人力资源，人才才是企业最宝贵的智力资本。那么。高种技企业是如何实践“以...

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变革中的乡镇企业2001-09-24乡镇企业的发展特征和可能趋势从乡镇企业的发展状况看来，可以归纳出以下几个发展过程中的特征。1．从乡镇企业的发展历程可以看到，其发展的高峰与低谷固然与政策变动和放松管...

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战略成本管理的观念、方法与应用2001-08-30为了应对经济全球化条件下日趋激烈的竞争局面，提高企业的长期竞争实力，战略管理的理论与方法兴起。它突破了传统管理“正确地做事”的思维范式，而立足于“做正...

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人力资本产权安排与国有企业制度改革2001-08-27一、国有企业在人力资本产权制度上的根本矛盾所谓“企业”，可以从多个角度加以定义，从产权经济学的观点来看，就是拥有人力资本和非人力资本的一群人按照一...

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一、军队企业国有资产管理现状从总体上看，军队企业国有资产管理取得很大成绩。但是，也有相当部分企业国有资产存在低效运行、闲置积压、无形流失，甚至毁损报废。具体分析主要存在着以下几个方面的问题：1．决策失...

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人力资本的激励与约束机制问题2001-08-27过去，我们讲法人治理结构，主要就是讲所有者和经营者的关系怎么界定，认为所有者与经营者的关系界定清楚了，那么企业的法人治理结构就好了。由此提出了一个以董事...

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美国有两类大公司，一类是上市公司，一类是私有公司。上市公司一般较大，估计超过50％的上市公司采用了ESOP，职工所拥有的股份占公司股份百分比从1％－2％－15％不等。如果把上市公司的员工人数也算过去，...

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影响国企职工劳动积极性的若干因素与思考2001-08-22当前，我国正处在一个经济转型期。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，在给中国经济的发展和社会的进步带来勃勃生机和强大动力的同时，也给中国社会...

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对国有企业资本预算管理的思考2001-08-22随着社会主义市场经济的不断深入，国有企业为各自的生存与发展，在竞争激烈的市场上不断地追求自身价值，同时根据市场的千变万化，经历了调整中求发展，又在发展中...

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一、机理与创新1．动态股权制的运作机理建立现代企业制度是国有企业的改革方向，但是，迄今为止，相当部分改制国有企业其产权结构是单一的或近似单一的，即使是多法人国有股，由于终极所有者都是国家，其产权主体的...

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解析内部职工持股计划制度设计2001-08-20一、引言从1992年5月15日国家体改委《股份有限公司规定意见》正式对走向募集公司和社会募集公司的内部职工持股作出规定，到1998年12月25日中国证监...

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西方公司治理结构模式的比较研究2001-08-20一、西方公司治理结构的两种典型模式市场主导型的英美模式与组织控制型的日德模式是西方公司治理结构的两种典型模式，二者形成与发展于不同的制度环境，并因此呈...

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领导行为理论：交换型和变革型领导行为2001-08-17一、问题的提出领导理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导...

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　　目前，我国经济总量位居世界第七，但是我们的国际竞争力还很差，世界排名非常靠后。提高我国的国际竞争力，必须依靠科技创新，靠一批高质量的世界级的名牌产品。小平同志指出：“我们应该有自己的拳头产品，创造...

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一、社会和政府在发展中小企业的态度上日益一致积极肯定中小企业所起的作用，反对大公司垄断，引导和支持中小企业已成为共识。在此问题上，历史上也曾有过两种不同的做法。一种是轻视中小企业，推崇生产集中化和企业...

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中国私有企业融资问题研究2001-08-14在过去十几年中，中国经济经历了重大的变革，已经从国家、集体所有的完全公有制到由私有企业扮演强有力角色的混合所有制经济。到1998年底，国内非国有部门的产出增...

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乡镇企业可持续发展问题探析2001-08-14乡镇企业在农村改革以及相应的市场体制形成过程中的发展历程是一个值得思考的过程。首先，在农村经济改革取得初步成功，而城市经济体制改革初步展开的时候，变动巨大...

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一、私营资本的产权主体具有超经济性质如果说在中国近现代史上的私有产权的超经济性质主要表现为私人产权对封建官僚权责和洋人买办势力的依附，并受其奴役；如果说改革开放之前的新中国，企业产权、包括国有企业和集...

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企业家职业化的素质制约因素分析2001-09-17企业家职业化是社会生产力发展到一定阶段，社会分工趋于具体化的必然产物。企业家职业化具有双重含义：其一对社会来讲，职业化是社会分工的表现；其二企业家职业...

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程序创新：企业制度创新的基石—公司法人治理结构功能的实现2001-09-14一、问题的提出与分析合理的公司法人治理制度可以综合地解决国有企业的一系列体制性矛盾，实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，...

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一、求利——企业经济行为的内因驱动什么是企业？企业因何而存在？这是研究企业一切经济行为的逻辑前提。根据现代企业理论，对什么是企业主要有两种不同的概念界定。一是科斯的定义，他认为“企业的显著标志是对价格...

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影响私营企业发展的内部问题与对策2001-08-14根据近期对部分私营企业进行的多次访谈，笔者发现，随着企业规模的扩大，一些私营企业不仅难以在经营思路和运作模式上实现应有突破，而且正在逐渐失去原有的经...

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企业生命周期的比较分析2001-08-03一、企业生命周用与经营周期的一般理论及其决定因素美国管理思想家伊查克·麦迪思把企业生命周期形象地比作人的成长与老化，把企业生命周期细分为孕育期——婴...

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企业家报酬研究述评2001-08-08优秀的企业家是企业发展乃至社会、国家经济发展的重要资源，而这种资源又是非常稀缺的。一个经济体制能否高效地利用有限资源以达到社会预期目标，在很大程度上取决于经济激励...

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　　他说，人力资本作为企业制度安排的重要要素登上历史舞台，是生产力发展引起企业体制变革的必然结果。这导致公司治理结构发生实质性变化，新的治理结构将主要围绕如何激励和约束人力资本来安排。　　两权分离为基...

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企业组织变革的系统科学思考2001-08-10企业组织变革是企业管理理论研究的一个重要课题，同时也是一个重要的实践问题。受实践导向的影响，许多相关研究都是经验性的概括和具体操作方法的总结。这些研究对于...

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