您所在的位置:主页 > 资讯中心 > 今日资讯 > 刘强东把员工当兄弟,董明珠把员工当亲人,而华为把员工当伙伴!

刘强东把员工当兄弟,董明珠把员工当亲人,而华为把员工当伙伴!

更新:2018-04-01    编辑:小编    来源:谷普下载站    人气:加载中...    字号:|
互联网科技特别豪,这与其企业文化有很大的关系。特别是近几年更盛,年会的时候各种福利抽奖,企业大佬更是有唱歌、跳舞,完全成了一个为了聚会而开设的年会。说起来也无可厚非,毕竟员工辛苦一年了,得到点福利也是很好的。那么,我们来看看互联网公司对于员工到底有多好,亿京东、格力、华为比较, 你就会发明在这其中有套路,也有差异。

刘强东把员工当兄弟,董明珠把员工当亲人,而华为把员工当伙伴!



刘强东虽然是农民出身,但是其对于互联网有着很深的认识和懂得,特别其有很敏锐的商业嗅觉。从其建立自营仓储物流、进入电商全品类就可以看出来。京东目前有超过7万的员工,未来还会继续上涨,特别是在物流部门。刘强东一直把公司的员工当作是兄弟,每年缴纳的五险一金就达到了60亿,在一些地域还为员工建立单身宿舍,标准很高。而且刘强东承诺,物流部门上市之后还会为每个员工涨3000块的工资,可见其对于员工有多好了。
不得不说的是,刘强东是一个白手起家的企业家,曾经住过6年的工棚,4年的办公室,可以说他以自己的实际行动为大家作标榜,有这样的老板,京东员工很是幸福。

刘强东把员工当兄弟,董明珠把员工当亲人,而华为把员工当伙伴!



大家都知道董明珠本身就是在给格力打工,她除了是个女强人外,对于格力也是倾注了大半生的心血。早年和国内厂商比,后来又和国外厂商比,现在还要和国内的互联网企业比,与小米雷军、王健林、刘强东的关系都不错。董明珠不停的该员工涨工资,她不是真都与个人,而是在原有的工资标准之上每年都要给所有的员工涨1000块钱,虽然不像其他互联网企业那么狠,但是在董明珠眼力,员工就像是自己的亲人一般。而且她希望格力的员工都能享受两房一厅的待遇,中国好老板就是董明珠了。

刘强东把员工当兄弟,董明珠把员工当亲人,而华为把员工当伙伴!



华为去年营收超过6000亿,利润值也超过了400亿,可是说华为目前的目标已经不仅仅是世界五百强,而是超越世界500强,据媒体爆料,华为员工去年平均年薪达到了70万,这样的工资水准几乎比京东和格力都高出了几个档次。如果说之前是走的情怀路线,打的是温情牌,那么华为则是实打实的福利。要知道华为创始人任正非也不过才不到4%的股份,他将公司的利润都分给了员工。可以说这样的做法更能鼓励员工额积极性,即便是公司不上市也不输于互联网巨头。
网友说:华为制度听说很牛逼,是赚了钱大家分,见者有份,相当于给自己干,都很卖力,其他公司哪有这样的,其他都是不管怎么样,先扒你一层皮,才能见着肉。
也有人认为,大公司也不是谁都能高工资,得努力才行,不然哪里能得到公司的青睐。在华为中,也有低工资的,那些城市经理天天打电话、开会,除了睡觉就是工作,多辛苦呀。
那么,你感到大公司的人这么努力,你还有理由不努力吗?另外,对于京东、格力、华为,你更喜欢刘强东、董明珠呢,还是任正非?
作者:耿彪
本文链接:http://www.gpxz.com/zixun/jinri/1108446.html