中国电视行业已成功把自己玩没了 (中国电视行业现状)
中国电视行业已成功把自己玩没了，资料显示，美国3亿人口，一年能卖4000多万台电视机，而我们有14亿人，一年卖了不到4000万台，三大原因，一是广告，二是会员，三是复杂的开机，跟手机影响无关，我们家电视也如此，就像是个装饰品，去掉吧感觉空唠唠的，留着吧，又要看一堆广告，@卢松松，今日头条来源，卢松松博客QQ，微信，13340454本文...。
找人办事你是先办事后送礼 还是先送礼后办事? (找人办事你是怎么想的)
前两年，我回老家办点事，要找一个领导经办，我很多年不回老家的，对当地不熟悉，就让一个老家的哥哥帮我打听好找谁，发现这领导的老婆和我一个远亲的老婆是亲姐妹，而且他认识我家长辈，就让哥哥开车送我到那个单位门口，直接去了那个领导的办公室介绍完自己后，反正我也是攀亲戚一样喊他伯伯，请教他我想办的事要哪些资料等，压根不提办事，加了他的微信就走了...。
想快速变强大就这一个方法 (想快速变强大的成语)
想要快速变强大，只有一个简单的方法，那就是大量重复，你不需要懂很多，不需要学会很多，你只需要熟练掌握一个赚钱方法，然后每天枯燥，无聊，甚至痛苦的去大量重复这个方法，把这个方法做精，做细，做到极致，大量重复的结果，你就可以把一件极其复杂的事情简单化，流程化，标准化，知信行者换个说法，把自己变成一个冰冷的机器一样，没有感情的做事，就是枯燥...。
我们老板都去捡废品了 (我们老板去客户公司参加年会,现场发2万现金给员工)
今年的经济是真不好啊，我们老板都去捡废品了，而且还和一个老太太抢纸壳子呢，这是真事儿，去朋友公司谈点事儿，说了没几句他说有事儿让我等会儿，然后抄起一摞纸箱子就下楼了，从窗户往下看，一个老太太站在楼底下，旁边一堆纸壳本儿，朋友过去就抢，抢完了就往自己车上扔，我看看旁边他的员工们，他们发出了开头儿的感叹，说老板今年真不容易，这买卖太难做了...。
其实是有迹可循的 一个人由穷变富 (其实都有迹可循)
一个人由穷变富，其实是有迹可循的，一般来说，都有5个特质，如果你都具备了，很快就能变富，第一，质疑传统教育因为大多数人，从小就被传统文化教育洗脑了，多数人都是早出晚归，寒窗苦读十多年书，最后学一个技术，拿着一份微薄的工资，一辈子勤勤恳恳，连个像样的房子都买不起，但是你如果敢质疑传统教育，不相信勤劳致富，你从小就开始培养自己的经商思维，...。
为什么守不住呢? 偶尔挣到钱以后 (开伯尔山口为什么守不住)
第一是认为这个钱年年有得挣，然后消费什么都推高了，有挣的年份没存到，不挣钱以后直接打回原形了，第二是在原有行业疯狂投资，自己的老本行苦熬几年，好不容易遇上一点行情挣了一点钱，结果自己疯狂扩张，殊不知这个时候谁都进来了，所以高位加的杠杆消耗掉了所有的积蓄，如何保住胜利的果实?永远不要一把梭，永远留有余地，悲观看未来，乐观做事，心怀敬畏，...。
什么事让李彦宏后悔不已 (李彦最后宣判)
1998年，李彦宏在国外演讲超链技术，台下坐了两个斯坦福大学的学生，他们问了几个问题，两年后李彦宏后悔不已，因为那两个学生创办了谷歌，而之后谷歌的发展速度惊人，如今市值已经是百度了30倍，他俩就是拉里佩奇和谢尔盖，拉里佩奇和谢尔盖并不局限于搜索引擎，他们开发出了谷歌地图、安卓系统以及机器人自动驾驶、卫星网络、癌症治疗等成为全球第一科技...。
普通人一生总共能挣多少钱 (普通人的一生有何意义)
一个残忍的数据，普通人一生总共能挣多少钱?25岁研究生毕业，年薪10万，每年涨薪3%，连续工作30年到55岁，其实这个条件已经很不普通了，有多少人一毕业就年薪十万，还能30年事业稳定，每年加薪?，等比数列求和475万元，是的，普通人奋斗一辈子的天花板，不会超过475万元，你一生的价值就是475万元，税前，扣掉五险一金和税，实际支配值...。
裁员的都是国企的老辈企业 (裁员是合法的吗)
我朋友是央企员工，发电的，算是很铁的饭碗了，她们厂今年只招了7个应届生，一般人觉得她们不会裁员，但他们有另外方式让你走，哪怕所有正编员工都是毕业就进厂，而且基本都是子弟，据我朋友说，她们现在在降本增效1.大部分的工程都外包，不需要太多正编员工，因为摆烂的太多，懂得都懂，2.入职的员工，第一年到手每月只有1000多，要撑过一年，才给你有...。
失业了不慌 这几件事儿更重要 (失业了好慌)
如果你失业了，先别慌，静下来，这几件事儿比找工作更重要，1、别急着去跑快递、送外卖，分拣员，看着门槛低，实则代价很高，2、失业期是人生的转折点，把精力放在后半生上，找自己的优点，看那一方自己能突破，3、好好学习，为下一个决定做准备，看看自己力所能及的是什么?4、空档期调整好心态和保持平常心，看看书，5、再换个什么样子的工作，或者投资1...。
分就是好工作 千万别辞职 能超过 60 (好工作就是好好工作)
能超过60分就是好工作，千万别辞职，1.每月到手工资5000以上，10分，2.公司给缴纳五险一金，10分，3.周末双休，10分，4.法定节假日正常放假，5分，5.上班不用打卡，5分，6.每年有10天以上带薪年假，5分，7.公司有食堂，饭菜可口且价格便宜，5分，8.有免费的员工宿舍或者住房补贴，5分，9.领导通情达理，不随便发脾气，5分...。
飞信当年为什么败给了微信 (飞信为何会消亡)
飞信当年从红极一时到迅速衰落，原因很多，有人说是因为微信太强大，有人说是因为中国移动这帮人不会做产品，在这些之外，我觉得衰落的原因是，成也体制内，败也体制内，在微信推出之前，飞信也曾准备做一些很超前的产品创新，比如，通过飞信可以免费发语音、发文字、发图片、打语音电话等，同时，还有个相当于朋友圈的139说客功能，这些功能的创新比微信更...。
