搜狐要调整内容部架构 门户们是如何应对自媒体潮 (搜狐界面)

前几天,两则新闻同时在朋友圈“刷屏”,一个是 今日头条 CEO 张一鸣 接受宋玮采访,在我记忆中是张一鸣第一次深入地与媒体沟通,今日头条最新市值已从几个月前的100亿美金攀升到110亿。还有一个是 搜狐 “裁撤内容部和取消编辑岗位”的传闻。我当时的感慨是:今天媒体的新旧更替时间,门户甚至整个PC 互联网 ,面临着新媒体潮流的冲击是不争事实。

搜狐为什么要调整内容架构?

搜狐第一时间针对传言进行了回应,搜狐回应称,

“ 搜狐 不会拆撤内容部门,编辑流不会减弱。而是加强, 搜狐正在加强新闻编辑流内容选择的水平功力和价值观,进行内容部管理结构调整,对新闻编辑的职责进行重新定位。搜狐副总裁兼总编辑陈朝华正在考虑新的职业发展选择。”

这个回应,很官方,也有些专业,比如“编辑流”是什么?都有人不清楚。

我翻译一下,这则声明其实就说了三点:1、“裁撤内容部门”是谣言;2、会对内容部门进行架构调整,编辑岗位不会消失,但职责变了;3、陈朝华确实可能会离职,但还没有。

最值得关注的是,搜狐为什么要对内容部门进行调整以及重新设计编辑岗位的职责?在我看来,搜狐调整的关键,是让编辑在做好内容生产者的同时,最好内容组织和运营,说白了,编辑之后要基于价值观和经验,去选择第三方 自媒体 的内容并分发到编辑流中。简而言之:强化编辑的运营职能。

事实上, 搜狐很早之前就已加强自媒体内容,第三方生产、共享式创作。今天调整内容部门架构和改变编辑职责,是更加彻底地拥抱“新内容潮”,但思路不是纯靠技术,不是照搬今日头条 。

搜狐在自媒体浪潮中的前瞻性

在拥抱自媒体上,搜狐是门户中最早行动的。

2013年,张朝阳出山就决定让搜狐走开放媒体平台的模式,彼时没有自媒体概念,搜狐面向的媒体是网媒纸媒等严肃媒体,但“开放式创作”模式雏形已现。在2014年底WeMedia组织的第一届自媒体大会上,张朝阳出人意料地出现,给自媒体捧场。

搜狐要调整内容部架构,门户们是如何应对自媒体潮? 移动互联网 第1张

2015年初,张朝阳在内部做了个一万五千字的演讲,我对此写过一篇解读,当时张朝阳演讲的主题是“门户重生”,提到的几点与今天的架构调整有很强的联系:

1、基于版块导航的消费,有频道有编辑,满足顶部需求,已不满足移动时代的阅读需求。基于个性化订阅和推荐的内容消费,基于 大数据 、自媒体这类“连接”技术满足长尾需求,“流式阅读”更符合移动趋势,但张朝阳当时明确,搜狐顶部和长尾阅读都要做好。

2、在内容生产上,张朝阳明确搜狐要重视自媒体和PGC,将视频与新闻打通,去频道化,通过标签来管理长尾内容。

至少从大方向上,搜狐决定重视自媒体内容生产模式这一点还是很有前瞻性的。在张朝阳讲话一个月之后,凤凰才投资一点资讯;半年之后, 腾讯 天天快报上线;一年之后, 网易 号上线。

搜狐未来会如何拥抱自媒体浪潮?

过去两年搜狐是怎么做的呢?

张朝阳讲话时,陈朝华刚加入搜狐不久,希望把板块导航消费和顶部内容做到极致,模式依然是编辑生产的模式,这就是搜狐声明中的“编辑流”。同时,搜狐开始圈自媒体,在新闻客户端中引入引入算法推荐流。除了提供内容分发,还会组织自媒体观察团参加活动、参访公司,帮自媒体对接 广告 。

在 产品 上,2015年搜狐新闻客户端融合了“编辑流”+“算法推荐流”,前者靠内容编辑生产,做顶部内容,后者靠大数据算法,做长尾内容。

可以看到,搜狐希望在内容生产效率与阅读氛围之间寻求一个平衡点,这个思路很有前瞻性,正如一点资讯董事长刘爽所言,单纯依赖算法的资讯推荐有缺陷,问题明显:阅读范围变窄、标题党泛滥,低质内容甚至谣言满天飞。今天,不论是一点资讯还是今日头条,以及百家号、天天快报都开始接受这样的思路:重视但不只靠机器推荐,而是引入人的干预。

搜狐要调整内容部架构,门户们是如何应对自媒体潮? 移动互联网 第2张

这种产品、技术端的变化,必然会带来内部组织结构的变化,具体来说,“推荐流”需要的是大数据体系和算法,以及开放的内容平台。“编辑流”涉及到内容编辑部的调整,这就是此次声明中提到的“强化编辑流”、“调整编辑岗位职责”。

那么,对于搜狐来说,内容编辑部门到底是什么职责?从内容部门调整来看,搜狐依然会强化“编辑流”+“推荐流”齐头并进,其中,内容编辑部门除了要进一步强化编辑部的价值观和经验,推荐顶部内容,满足新闻阅读需求,还要完成内部IP化转变,打破板块化记者、编辑的结构,推动自产内容从原有的分口、跑口、派任务的模式,变成账号化;至于“推荐流”,则基于技术和全平台内容,满足用户个性化、长尾内容消费需求。通过此举,搜狐希望在顶部与长尾阅读之间寻求平衡,规避纯算法推荐的缺陷。

上个月搜狐媒体副总裁樊功臣在广州接受我专访时曾透露,搜狐已有32万认证自媒体,搜狐之前的模式是一栋楼的编辑每天生产5000篇文章,然而通过自媒体每天生产8万篇内容,明年要做到20万篇,可见搜狐早已决定加强自媒体内容生产,鉴于搜狐拥已有大量自媒体资源,多年沉淀的内容运营和变现体系,以及 搜狗 这张 人工智能 技术王牌,我想搜狐还有扭转局势的可能,毕竟内容的好时代才刚刚开始。

门户迎接新内容时代姿势迥异

几天前,BBS老大天涯发布“天涯号”,Wi-Fi万能钥匙上线自媒体平台,眼下面向自媒体的号还有头条号,企鹅号,一点号、百家号, 淘宝 头条号,UC号,凤凰号,网易号,搜狐号, 新浪 号,搜狐号, 京东 号,天涯号,全景号,千牛号,360北京时间号、 阿里 千牛号、 支付宝 生活 号……还有 微博 、 知乎 这类不叫“号”的内容平台,如果算上视频音频平台这个清单就更长了。

搜狐要调整内容部架构,门户们是如何应对自媒体潮? 移动互联网 第3张

“XX号”满天飞的现象透露的本质是新内容时代来临,内容的生产、分发、消费和变现形式都在变化,这对门户带来的挑战到今天已很明显,甚至可以说,“新内容模式”彻底颠覆了过去基于URL的WEB内容体系, 搜索引擎 有挑战,BBS有挑战,一切内容类网站和App都有挑战。

如何迎接新的内容潮流,门户们有不同思路:

腾讯:2015年下半年上线天天快报,独立团队运营,2016年大力推广,芒种计划投入1亿做原创补贴笼络生产者,通过腾讯新闻导入到天天快报。腾讯新闻负责顶部阅读,重金采购NBA等优质内容版权;天天快报负责狙击今日头条,满足用户个性化阅读需求。腾讯宣称,天天快报已是仅次于今日头条的个性化内容平台。

凤凰:2015年初投资一点资讯,凤凰新闻与一点资讯形成与腾讯新闻与天天快报类似的关系,不过由于是投资关系,协同性不如腾讯。2016年是一点资讯大力推广的一年,拿出1个亿砸线下广告,出让股份换取OPPO的预装权,在思路上则从过去只强调技术切换到今天的“人机结合”思路。一点也宣称,他们是仅次于今日头条的个性化内容平台。

网易:与搜狐思路相似,“一个平台不同内容”,今年4月发布网易号,但没有独立平台,而是让自媒体消息流与网易编辑流混合。过去一年网易对“自有内容”呈现出加强的趋势,其在已有《每日轻松一刻》等明星栏目的基础上,加强对 直播 、体育等自有内容布局。网易号的门槛则相对较高,内容分发较为依赖编辑推荐。

搜狐:同样采取“一个平台不同内容”的思路,根据搜狐高管的言论看,搜狐会强调内容的IP化,不只是视频,而是在所有内容中找优质IP,并且为了确保媒体的真实性、权威性、可读性,保证媒体的公信力和价值观,搜狐更重视“人”的推荐,樊功臣曾表示,“别人家可能是80%靠机器,我们是60%”,这对应到搜狐声明中的“强化编辑流和改变编辑职责”。另外,搜狐上个月还推出了多赢广告平台帮助自媒体变现,是否分成还存疑。

新浪:微博事实上承担了新浪的“今日头条”角色,负责个性化分发。新浪虽然推出“新浪号”,但并没大力推广,新浪门户面向自媒体最核心的平台是“新浪专栏”,不同频道有不同名称,比如科技叫“创事记”,严控内容数量,关注内容质量,从新浪科技今年的改版来看,新浪已在重视“流式阅读”,相信新浪为了适应新内容潮可能会有更加积极的行动。

独立团队运作、投资个性化平台,或者一个客户端承载不同内容,不同门户思路不同,且在互相借鉴。樊功臣曾说搜狐未来也有可能会推出个性化资讯客户端,一点资讯在2016年一直在强化编辑的力量。门户们都在适应新的内容潮流,虽然是新内容时代,但内容的生产、传播和阅读的本质并无变化,这对熟谙内容规律的门户来说有着经验上的优势。

截止目前,五大门户的自媒体平台,腾讯、一点和网易均已启动分成计划,搜狐和新浪暂未行动,是否会采取还有待观望。不过,从搜狐最新的决定来看,门户拥抱新内容大潮已是必然,一定会走开放式的内容生产之路,这对内容生产者来说,无疑是好消息,黄金时代才刚刚开始。

来源: 松松科技 QQ/微信:lusongsong7

免费推广咨询提供免费推广咨询服务 电话: 185-1032-1726少走弯路立即咨询……

本文地址: /article/196939d4df078b8fa1b5.html
全局中部横幅
全局中部横幅
澳门生活服务网站 - 澳门生活服务网站排名 - 网站排行榜

澳门生活服务网站排名,根据网站的综合值按照不同的澳门生活服务网站进行筛选排名结果,通过筛选澳门生活服务网站可以看到每个澳门生活服务网站里面的网站排名优质的网站是哪些

手机乐园 - 可信赖的手机游戏、安卓手机软件下载市场

手机乐园(shouji.com.cn)是一家成立于2006年的大型综合类手机软件下载市场,专为玩家分享推荐热门手机游戏下载、安卓软件下载等软件教程资讯,用户通过手机乐园下载的游戏应用均要经过多项安全检测,大家可以放心下载使用。

应势科技 | INGSHI | 数据智能 | 工业软件

应势科技专注于研发适用于工业大数据数的动态预测性分析智能技术及解决方案。

今元人才首页-专注于劳务派遣-社保服务-薪酬管理-人事外包(HRO)

今元人才是一家企业人事外包服务平台,提供企业社保服务,薪酬管理、岗位外包和劳务派遣等人力资源服务。致力于为广大企业客户提供便捷、专业、高效、贴心的服务!

二手挖掘机|二手挖掘机价格|掘诚二手挖掘机直销网欢迎您!

掘诚二手挖掘机直销网是目前一家大型二手挖掘机销售市场.专业提供多种品牌二手挖掘机,小松,日立,卡特,神钢,现代,斗山,沃尔沃等二手小型中型大型挖掘机!免费包送,报销路费!因为业务扩大并在江苏苏州昆山设立二手挖掘机市场分部!

滨化集团股份有限公司

滨化集团始建于1968年,1970年投产,历经五十多年艰苦奋斗和创新突破,已发展成为主业突出、产业链完整的综合型化工企业集团。集团总资产281亿元,拥有氯碱、石化、新材料、新能源、特种化学品五大事业部,产品远销全球100多个国家和地区。

花卉_花卉绿植_花卉大全-爱花网

爱花网带你走进花卉绿植世界,认识花卉绿植大全。提供花卉图片及专业的花卉知识,进一步了解花草养护及栽培技术知识。

汇流高科机电设备有限公司 - 污水提升器,污水提升泵,污水提升装置,广州深圳珠海东莞佛山中山污水提升泵,污水提升泵站,manfield 孟斐德泵业

manfield孟斐德泵业创建于2010年,专注别墅住宅地下室污水提升泵,产品获得出口欧美CE认证、SGS认证等各项顶级认证。十余年服务了上万家别墅客户。拥有铬镍电机、超低滞留,一机三挡,自洁净等多项独特设计,其独创的紧凑型双泵型号深获高端别墅客户的好评。

沧州振荣科技有限公司

公司主要从事保温隔热材料供应及保温设备隔热的定制开发。涉及到销售的主要隔热保温材质有玻璃纤维类、陶瓷纤维类等。以上纤维材质均可制造成纱线、布、带、编绳、扭绳、纸、板、毯等形式。在这些产品的基础上,我们还对产品进行再次加工使得更满足客户的需求,如烧结布、铝箔布、硅胶布、蛭石布等。联系电话:15010684699,徐经理。

恩施州企业联合会(企业家协会)——www.ESEC.org.cn

恩施土家族苗族自治州企业联合会(企业家协会)官方网站

12580黄页-精准信息导航,连接无限可能

12580黄页为你提供全面、准确的企业及各类信息查询服务。涵盖多个行业领域,轻松找到你所需的联系方式与详细资讯。让12580黄页成为你商务与生活的得力助手。

单双膜片联轴器生产厂家-提供弹性,高速柔性联轴器定制与批发-上海双钰传动机械有限公司

上海双钰传动机械有限公司上海双钰传动机械有限公司是一家专业从事挠性联轴器的研发设计,生产制造,销售及服务为一体的生产性企业,是上海地区为数不多的专业联轴器生产厂家.

全局底部横幅