被依法解决！ 沈阳通报5起典型案例！一般不法网民恶意假造散布虚伪消息 (依法解决问题)

网络不是法外之地

谨言慎行要牢记

往年以来

沈阳市公安局 继续展开

打击整治网络谎话专项执行

操持各类关系案件起

人被依法采取刑事强迫措施

人被依法予以行政处分

批判教育人

对网络谎话违法立功优惠

依法启动了有力控制

沈阳市通报

网络谎话打击整治上班状况

资讯颁布会

7月9日召开

市公安局副局长李勇

引见状况

往年以来，依照公安部打击整治网络谎话专项执行一致部署，沈阳市公安局片面梳理摸排各类网络谎话线索，对涉虚伪警情、热点事情、经济民生等畛域网络谎话违法立功优惠，依法启动了有力整治。截至目前，共操持各类关系案件823起，9人被依法采取刑事强迫措施，42人被依法予以行政处分，批判教育772人，构成了有力震慑，污染了网络空间。

特意是针对近期“一般不法网民恶意假造散布沈阳社会治安方面的虚伪消息，对沈阳市区笼统形成顽劣影响”的疑问，公安机关依法启动理解决。上方，通报几起典型案例：

一、 6月30日，河北省廊坊市网民龚某经过网络平台相继颁布视频，谎话称：“沈阳一位妈妈，因女儿被人损害，驾车撞人。”全网阅读量达46.6万余次。公安机关经考查，我市从未出现此类案件。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款第（四）项的规则，龚某涉嫌寻衅滋事，现已对龚某采取刑事强迫措施，依法清查刑事责任。

二、 7月8日，沈阳市浑南区网民王某某在网络平台依照期间顺序假造并颁布触及我市出现刑事案件的虚伪消息，全网阅读量达22.7万余次。公安机关经考查，依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款第（四）项的规则，王某某涉嫌寻衅滋事，现已对王某某采取刑事强迫措施，依法清查刑事责任。

三、 7月7日至8日，沈阳市皇姑区网民刘某某、于洪区网民苏某某、沈北新区网民侯某某为了吸流量、博眼球，在网络上恶意少量转发触及刑事案件的虚伪消息。公安机关经考查，依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款第（四）项的规则，涉嫌寻衅滋事，现已对刘某某、苏某某、侯某某等三人采取刑事强迫措施，依法清查刑事责任。

四、 7月3日，沈阳市浑南区网民孙某在网络上少量颁布“浑南某小区出现一家三口被杀”的虚伪消息。公安机关经考查，依据《中华人民共和国治安控制处分法》第二十五条第一款第一项的规则，现已对其行政处分，依法清查行政责任。

五、 7月7日，铁西区一网民在网上颁布“沈阳某串店一死一伤”的虚伪消息，全网阅读量达2.2万余次。公安机关经考查，该人系未成年人，现已会同其父母对其批判教育。

拒绝网络谎话从我做起

在此，公安机关呐喊大家——

网络不是法外之地

谨言慎行要牢记

在“人人都有麦克风”的消息时代，造谣老本虽低，但影响顽劣、结果重大。作为社会一员，咱们要做到不假造、不颁布、不流传虚伪消息，自觉保养网络空间次第。

关于假造流传散布谎话行为，公安机关将继续展开“净网执行”，加大打击力度，与全社会一道营建阴暗谐和、肥壮向上的网络环境。

冬季供暖热力公司是烧煤吗?

大城市热力公司自己一般不设锅炉，都是由附近热电厂供给采暖蒸汽，有供热公司分配给各用户。 中小城市的热力公司，一般都设置自己的采暖锅炉，这些采暖锅炉需要燃煤。 1、据环境保护部11月12日通报，11月以来，受供暖期污染排放量大和不利气象条件影响，东北地区、京津冀及周边地区出现空气重污染过程。 截至12日上午，部分城市空气重污染仍在持续。 首要污染物为PM2.5。 2、据环境保护部环境监察局局长邹首民介绍，辽宁、吉林、黑龙江3省重点地市均已启动重污染天气应急预案。 但督查发现了一些问题：一些企业未按要求落实应急预案措施，国电沈阳热电有限公司、辽阳市辽宁庆阳特种化工有限公司等企业未按要求落实使用低硫煤和限产措施；部分企业大气环境问题仍然较多，特别是部分小型企业和供热小锅炉问题突出。 针对上述问题，督查组已现场提出整改意见，要求地方环保部门依法严肃查处并监督其整改到位。 3、在典型的资源型重工业城市鞍山，利用鞍钢余热资源代替燃煤锅炉是鞍山供暖的主要亮点。 据鞍山市供暖办主任于军介绍，鞍山冬季总供热面积为6800万平方米，利用鞍钢集团公司的发电、化工余热，通过鞍钢厂内建设汽水换热首站以及输热管网，实现与市区供热管网并网运行，目前利用工业企业余热资源供暖面积达到720万平方米，居辽宁省前列。 4、至于燃煤锅炉如何减排，辽宁省社科院低碳发展研究所所长毕德利告诉记者，目前对煤质的脱硫脱硝以及除尘技术已经非常完备，对于大型的供暖供电企业，环保部门通过实时监控随时获取其排放指标，目前全省推进的锅炉拆小并大工程也是为了能够节约能源，有效管控。 然而由于这些技术会大大增加企业的运营成本，之前也发生过大型供暖企业弄虚作假的案例，环保部门应该加大督查力度，从而使企业的脱硫脱硝除尘设备完全运转。

重庆南湖公园

在南平做前往 姜家、接龙方向的车，在南澎下车即可，时间大概1小时，具体费用，记不到了巴南区南彭镇南湖旅游区位于重庆主城区巴南区南彭镇境内花溪河上游，水质优良，总库容1330立方米，水域面积1998亩，河水长度11公里，最大深度19米，是重庆市主城区最大的人工湖泊，距市中心解放碑33公里，渝南省级公路依湖边而过，交通条件和区位条件良好，从市区乘车30分钟即可到达。 ——雨量充沛，气候宜人南湖地处亚热带湿润气候区，雨量充沛，四季温差大，植被常绿，气候宜人。 年平均气温17℃，比重庆市区低2—3℃，对于重庆这座素有大“火炉”之称的城市来说，无疑是理想的避暑之地。 ——岛屿众多，浑然一体湖中岛屿众多，达70多个。 湖周青山环绕，绿水覆盖，林木繁盛，整个湖区集山、水、林、岛于一体，水连岛，岛连山，山山岛岛林木葱浓，绿茵覆盖，空气清新，水域广阔，环境优美。 泛舟湖面，只见画舫、小舟、摩托艇相映成趣，登上小岛，放眼湖面，令人心旷神怡，留连忘返，是重庆近郊区内不可多得的自然风景区。 随着旅游业的飞速发展，湖区现已拥有较完备的旅游设施，如南湖渔村、宏源宾馆、南湖宾馆、市人行培训中心、南湖仙桥山庄及散布湖周的“农家乐”等，已投放各类游船70余只，具备能同时接待800人用餐、600人住宿、400人会议以及上千人娱乐的旅游服务条件。

关于公司奖罚方面的制度

转载员工奖惩管理制度第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第2条适用范围企业所有员工。 第二章奖励第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。 第4条员工有下列行为之一者，可获得奖励（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （2）热心服务，有显著善行佳话。 （3）检举违规或损害企业利益的行为。 （4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。 （5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。 （6）为企业取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。 （7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。 第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。 第6条员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金____元，奖金随当月工资发放。 （1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。 （2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。 （3）其他对企业或社会有益的行为，具有事实证明。 （4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。 第7条针对管理创新及合理化建议奖，企业设有金额为____～____元不等的共五级奖励，根据实际情况决定奖励级数。 第8条优秀员工每名奖金为____元。 第9条对杰出员工奖项，企业金额为____～____元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。 第10条对“优秀管理者”奖项，企业设有金额为____～____元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。 第三章惩罚第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。 第12条员工有下列情形之一，予以批评（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。 （2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。 （3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。 （4）不按规定着装。 （5）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。 （6）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。 （7）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。 第13条员工有下列情形之一，予以罚款、记过、降级或辞退处理（1）迟到或早退 每次罚款____元；当月累计达三次及以上，罚款____元并警告一次。 （2）旷工一日，除扣发当日基本薪资的____%外，另罚款____元。 （3）代人打卡被查出者每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并另罚款____元。 （4）委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外，另每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并加罚____元。 （5）未按企业印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情节轻重处以____～____元罚款，并警告一次；情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。 （6）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金____元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚____～____元，并警告一次。 （7）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，解除其劳动合同。 （8）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。 第四章附则第14条员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。

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