咱们2024年6月20号和该公司签约了育儿嫂服务,6月23号育儿嫂上户,由于是关照刚满月宝宝,咱们发现育儿嫂经常咳嗽,其肥壮状况该公司并没有提早告知咱们,且合同中育儿嫂的体检名目和实践体检名目并不分歧。其次,该公司关于这个育儿嫂的简历形容是上班了10年,但其在上班时期,咱们发现她连最基本的护理知识都不是很分明,未按上班职责规范展开上班,且在其有咳嗽的状况下不佩戴口罩,不足基本的护理知识,形成孩子身材和心思的挫伤,咱们正当疑心公司和育儿嫂简历造价虚伪宣传,欺诈生产者,骗取高额工资。诉求:全额退款的状况下双倍抵偿。
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