BAT和360员工跳槽内幕

文章编号:29713 好文分享 2024-11-22 BAT和360员工跳槽内幕

BAT和360员工跳槽内幕 阿里巴巴 腾讯 百度 360 IT职场 IT公司 好文分享 第1张

网上流传着一个经典的段子“ 百度 的人,一挖就走;阿里的人,工程师都被洗脑,洗得了的留下,洗不了的撤; 腾讯 的人,谁也瞧不上;360老板流氓,员工都很怂。”虽然只是业内笑谈,但是谈笑间却留有玄机,似乎更加立体的向我们透露了以上四家 企业 的员工特色。

百度阿里心心相印员工跳槽首选对方

数据显示,5年内从百度、阿里、腾讯和奇虎360四家企业中跳槽员工总数分别是508、1980、267、97(单位:人次)。

而在由百度、阿里、腾讯和奇虎360四家 互联网 名企组成的矩阵中,由百度流失到其他3家企业的员工人数为30人,其中23位去了阿里。百度员工跳槽首选阿里;而有意思的是,由阿里跳到其他3家企业的员工总数为23人,其中19人的选择是百度,显然百度也是阿里跳槽员工的首选。

由腾讯跳到其他3家企业的员工总数为16人,去百度和阿里两家的就有13人,可以看出“企鹅”人同样受到百度和阿里的欢迎;更加有意思的是,从360出来的人仅有2人去到了其他3家企业,并且这2名员工都去了百度。其余95人全部流失在3家企业之外。

阿里、360“低产出”“高回报”

依然以百度、阿里、腾讯和奇虎360这四家企业为核心,来看四家企业跳槽员工是如何互动的?

从百度流失到其他3家企业的人数为30人,而从从其他3家百度也吸收了27人;从阿里离职去到其他3家企业的人数为23人,而却从其他3家企业吸收了30人,当然大部分都是由百度贡献的;从腾讯流失到其他3家企业的人数为16人,回收仅9人;最令人感到意外的是,从360流失到其他3家企业的仅有2人,而他却从其他3家企业收获了5人,虽然每家跳槽员工的基数不一样,但单从跳槽员工互动性这个角度来看,阿里、360似乎是都是“低产出”“高回报”。

腾讯跳槽员工薪资涨幅跑赢房价增幅

四家公司跳槽员工男女比例,男性几乎都占到女性的3倍左右,有两方面的原因,一是因为这几家公司男性员工的基数本来就比女性大,二是因为四家企业无论在薪酬福利、发展平台、企业文化还是 工作 环境都是“江湖”中的典范,不是一般企业能比的,对一些求安稳的女性而言,或者留在这几家企业内的确是个不错的选择。而相比男性不满足现状、喜欢挑战的天性,男性比例自然大于女性。

对比这四家企业员工跳槽前后的薪酬变化情况,根据我们的数据,四家企业员工跳槽后薪资平均涨幅百度约为16%。

阿里为4.3%,需要说明的是,跳槽前阿里的平均薪资在行业内几乎达到最高水平,因此跳槽后涨幅并不明显;腾讯高达43%,这家总部在深圳的公司,培养了一群“企鹅”人,而恰恰就是这群人,在选择离开腾讯后,市场价值却得到了体现,2012年深圳市二手房房价的增幅高达40%,而从腾讯跳槽,员工薪资的涨幅甚至可以超过房价的涨幅,这在行业内可以说是史无前例的。涨幅最小的是360,仅为2%。

离开后,员工全部选择再跳槽

跟踪员工从这四家企业离职后五年内的工作变动情况,有65.6%的员工选择再次跳槽,其中离开百度后跳过一次的人占比68%,跳过2次的人占比25%,至于跳槽后的公司性质,有一半的人还是选择留在民营企业;离开阿里后跳过一次的人占比65%,跳过2次的人占比27%,跳槽后有36%的人到了外企,而25%的人选择留在民企;离开腾讯后跳过一次的人占比67%,跳过2次的人占比28%,同样大部分人选择留在民营企业;离开360后跳过一次的人占比68%,跳过2次的人占比27%,有33%的人留在民营企业,23%的人去了外企。

根据 数据分析 ,从这四家企业跳槽之后,薪酬确实在短时间内有较大增幅,然而一段时间之后想要再次涨薪的可能性并不大,再加上这四家企业,无论是从规模、平台、发展机会、福利、管理等方面都有自己的优势,在国内互联网行业中也没有几家能超过他们,所以从这几家企业跳槽出去的员工,很快就能感到自己的不适应,从而选择再次跳槽。

猎头:阿里谱写洗脑文化传奇

几位曾经操作过以上四家企业职位的猎头统一的意见是:阿里的人最难说服,其次是360。江湖传言阿里的人,工程师都被洗脑,猎头们的观点更加证实了阿里将洗脑文化运用得如此出神入化。至于4家企业哪家的人相对来说更好说服,大家并没有达成共识,但总的来说都认为,具体职位具体分析,不同的职位不能一概而论,是否能成功挖人,关键还是看所提供条件哪些胜于该人员现拥有的,或弥补该人员现没有的,另外,提供给候选人的机会是否具备足够吸引力,也是关键的突破点。

文章来源: 红桃网

来源: 卢松松博客 QQ/微信:13340454

本文地址:

30多个微信群随便加 包行各行各业微信群立刻加群
全局中部横幅
厦门小鱼网

厦门小鱼网是厦门最大的城市生活门户,前身是厦门小鱼社区.厦门小鱼网以提倡网友们互帮互助为社区发展宗旨,厦门小鱼社区“关爱、分享、互助、交流”的网络精神影响着厦门年轻一代的网民.

石家庄市桑迪实业有限公司

石家庄市桑迪实业有限公司--专业桑迪太阳能销售厂家,创始于1988年,是集科、工、贸为一体、专门从事节能环保产品的研究、开发、应用和生产的专业机构。

志美发电机厂家提供柴油发电机价格

扬州志美发电机制造有限公司厂家提供100KW|200KW|300KW|400KW|500KW|600KW|700KW|800KW|900KW|1000KW|1200KW|1500KW|2000KW|柴油发电机组价格以及应用方案。

迈畅历史人物网

历史人物,它指在历史发展中起过重要影响,在历史长河中留下足迹,在历史上有明确的记载,并对人类历史进程的发展起到推动作用的人物,评价历史人物对于研究人类历史的演进具有重要意义

开心精准时间网

北京时间现在几点几分几秒?开心精准时间网告诉你!为您提供现在北京时间校对,农历查询,现在中国标准时间,当前北京时间校准对时等服务。

GEPO鸽派

GEPO鸽派电工是高端联体开关插座生产商,关注欧洲时尚元素与国内传统文化,打造品质精华,供应高端墙壁开关插座,连体开关插座,酒店智能电子,地面插座等产品,我公司拥有完善的产品生产线和完整的售后服务体系,欢迎新老客户咨询.

网站SEO优化

欢迎访问www.wjzxwz.com,华儿SEO网络推广博客,专注于网站SEO优化、SEM竞价优化和信息流投放策略。我们分享最新、最有效的网络推广技巧,帮助您提升网站排名,吸引更多目标客户。无论是初学者还是资深营销人员,都能在这里找到有价值的资源和实用建议。立即浏览,开启您的网络推广新篇章!

桐乡

桐乡,桐乡论坛,桐乡生活网,桐论,论坛,梧桐,休闲,生活,娱乐,博客,相册,交友,缘份,网店,C2C商店

校服定制

河南省大雄鹰服饰有限公司成立于2003年,坐落于河南省沈丘县机械产业园内,总建筑面积4万平方米,是集设计、生产、销售为一体的民营企业,曾多次参与中国校服团体标准的制订

希园幼儿园设计首页

希园幼儿园设计是一家专注于幼儿空间整体设计,提供托幼教育机构设计,室内设计,户外场地设计,建筑设计,品牌文化设计等创新型公司。幼儿园设计咨询:178-2603-0808

名表维修

名表维修专注于顶级奢华名表的维修保养服务,我们提供全国范围内的手表维修、保养,以及专业的维修师傅提供的手表维修护理知识,做专业的手表维修平台。

全局底部横幅