离开央视的主持人都去哪了主持的尽头皆是直播带货吗 (离开央视的主持人)

离开央视的主持人何去何从？是直播带货的唯一出路吗？

央视的舞台承载了许多优秀主持人的辉煌职业生涯。

然而，随着时间的推移，部分主持人相继离开央视，走向了新的人生舞台。

那么，他们究竟去了哪里？是否真如外界所言，主持的终点是直播带货？让我们一同探寻他们的新旅程。

一、深耕文化领域的刘芳菲

刘芳菲，这位在央视工作了21年的资深主持人，离职后选择将重心放在文化领域。

她不仅继续她的绿色手绢计划和文明之旅项目，更在抖音平台上开启了直播带货的新篇章。

她的这一选择，让她的专业知识和个人魅力得以延续，并赋予了新的活力。

二、亲子教育领域的李思思

前央视主持人李思思，曾主持过九届春晚。

离开央视后，她在抖音短视频账号上宣布了自己的新身份——电商优质作者。

她推荐的产品多以亲子教育类书籍为主，将她对家庭的关爱和专业知识融入到电商领域。

三、转型抖音平台的李小萌与郎永淳

李小萌和郎永淳都是前央视知名主持人。

如今，他们在抖音平台拥有大量的粉丝，并通过直播带货的方式与粉丝互动。

李小萌的橱窗里陈列着各种好物，吸引了众多粉丝购买。

郎永淳虽然也专注于直播带货，但他的身份认证仍然是主持人，展示着他在该领域的多元才能。

四、多元发展的欧阳夏丹与水亦诗

欧阳夏丹作为央视新闻频道的主持人，离职后开始经营自己的短视频账号，分享旅游、运动、读书等日常生活。

而水亦诗则在离开央视后选择了走出自己的路，她搬到了一个有风的城市，开始了新的生活。

五、跨界发展的杨澜及其他前央视主持人

杨澜作为知名主持人，除了直播带货外，还开设了读书会员服务，年卡会员费用为198元。

此外，其他如刘纯燕（金龟子）、王小骞、曹颖等前央视主播也涉足直播带货领域。

曹颖在抖音平台上拥有两千多万粉丝，直播场次频繁；而刘纯燕和王小骞也凭借自己的专业知识和个人魅力吸引了大量粉丝关注。

这些主持人在新的舞台上展现了自己的影响力，并成功转化了电商销售力量。

他们不仅仅是直播带货的新兴力量，更是整个自媒体领域的重要组成部分。

通过短视频和直播形式传递专业知识与个人魅力，实现了商业变现的新途径。

综上所述，离开央视的主持人并非只有直播带货这一条出路。

他们根据自己的兴趣和专业背景选择了不同的道路，如深耕文化领域、亲子教育领域等。

抖音平台的崛起为他们提供了宝贵的机会展示自己的专业知识和个人魅力吸引观众并成功实现商业变现主持的真正价值不仅在于直播平台更在于多元化发展与实践未来更多机会和挑战还在等待这些优秀的央视主播们展现自我追求美好生活舞台不限于一地而已接下来拭目以待他们如何在各自的舞台上绽放新的光芒。

央视招聘有没有编制

央视招聘情况各有不同，具体编制情况需视具体情况而定。

通常情况下，央视自行组织的招聘，工作人员并未正式拥有编制，而是与央视签订劳动合同，成为合同制员工。

然而，如果国家政府部门直接分配人员至央视工作，那么这部分人员将正式拥有编制，享受国家规定的相应待遇。

编制的有无，取决于招聘途径与背景。

自行招聘的央视员工，多为非编制合同工；政府部门分配的人员，则可能拥有编制。

编制与否，对于员工的职业稳定性、福利待遇等方面影响显著。

合同工可能面临合同到期后重新就业的风险，而编制员工则享有更多保障。

因此，在考虑加入央视时，了解其招聘模式和编制情况非常重要，以便为自己的职业生涯做出合理规划。

被央视点名的“数字化管理师”，到底是什么

钉钉的数字化管理师，上央视啦！ 少废话，先看视频： 视频里的黄祖新， 一年收到40份工作邀请，年薪从7万变成25万 ，让我羡慕不已啊…… 那么人民网和央视财经都报道的这个新职业： 数字化管理师，到底是什么呢？ 我简单科普一下～数字化管理师 是由钉钉发展衍生而来。

利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使 企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线 ，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

近日，国家人社部正式发布公示通告，在拟发布15个新职业中，因钉钉而诞生的新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。

这标志着中国企业正式进入数字化时代，数字化管理师成数字化转型关键角色。

说了这么多你可能没记住…… 你最关心的肯定还是：数字化管理师可以给个人带来什么呢？ 数字化管理师 黄祖新： 去年一整年，可能收到接近40份的企业邀请，在没有成为数据化管理师之前，年薪大概在7万元左右，成为数据化管理师之后，基本上也能达到25万元左右。

数字化管理师可以给企业带来什么呢？ 某电商企业负责人 小姚： 仓库的滞销率，之前是28%，有了数字化管理师现在降到了8%，缺货率之前是18%左右，现在也降到5%以内。

数字化管理师，听起来高大上 但是其实门槛并非高不可攀 就连 60岁的大爷都在考数字化管理师 如何三步成为数字化管理师 所以，你不妨也试试来钉钉考取数字化管理师，说不定ta就是你打开职业新生涯的敲门砖。

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