稳赢云人事管理系统
稳赢云一体化人力资源管理系统,为企业提供全场景人力资源数字化解决方案,涵盖组织人事、薪酬、假勤、招聘、绩效、培训等模块,并通过自研PaaS平台高效满足中大型企业个性化需求,让企业灵活配置所需功能模块,快速响应业务变化。
变频器
浙江唐川科技有限公司,是一家专业从事变频器、软启动器和伺服驱动器等工控自动化产品研发和生产的高技术企业。主要定位为产品的0EM代工,争做区域性工控行业的专业龙头企业”。公司重视人才,推行绩效制度,打造精兵良将,任人唯贤;实行精细化的管理,产品工艺文件精湛到每个螺丝每个步骤。电话:400-999-4446
山东济南工业软件开发公司
专注于工业数字化领域的软件研发企业,聚焦工厂工业软件与物联网系统开发,为制造型企业提供从设备联网到生产管控的全链路数字化解决方案,助力企业实现生产过程的可视化、智能化与高效化。
精益管理咨询
冠卓咨询致力于精益管理技术和车间精益班组能力提升,TPM咨询项目包括:六西格玛黑带,绿带,6s目视化等,帮助制造型企业有效利用资源,改善流程,成就运营绩效。
佳康资源网
佳康资源网涵盖企业人力资源,员工管理,战略管理,绩效管理,采购管理,生产管理,品质管理,时间管理,安全管理,商业模式,经理修炼,领导艺术,销售技巧,品牌营销,市场营销,客户服务,沟通谈判,演讲口才,素质培训,财务管理,培训等50多个系列...
Moka人力资源管理系统
MokaHRSaaS人力资源管理系统提供全面的招聘管理系统与人事管理系统,功能涵盖招聘管理、员工入离职管理、薪酬管理、绩效管理、假勤管理、组织人事管理等,为企业打造高效的人力资源管理流程和全面的一体化HRSaaS软件,让人力资源管理更智能、更便捷。
字节跳动旗下
飞书——先进企业协作与管理平台,不仅一站式整合及时沟通、智能日历、音视频会议、飞书文档、云盘等办公协作套件,更提供飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等组织管理产品,让目标更清晰,信息流动更顺畅,每一个人工作更高效更愉悦。先进团队,先用飞书。
深圳市科技创新局网站
深圳科技创新局牵头建立科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议,推动多元化科技投入体系建设,负责拟订市级财政科技计划并实施。拟订分管资金分配使用方案,对资金支出进度、绩效、安全性和规范性等负责。负责全市科技监督评价体系建设和科技评估管理相关工作,提出科技评价机制改革的政策措施建议并监督实施,统筹科研诚信建设。
华一世纪官网
深圳华一世纪股权激励官网作为华一世纪的品牌网站,以帮助企业提升绩效为已任,为成长型企业提供企业文化等全方位整体解决方案,向客户展现华一丰富的企业知识内容,帮助企业家解决企业经营困扰。
跨境电商卖家必备的自助分析工具
数跨境是一款提高跨境电商卖家运营效率的跨境数据分析软件,可以对接亚马逊、独立站等多平台数据,轻松搞定跨境财务利润报告、FBA库存分析、多仓补货分析、CPC广告分析、自助选品、退货分析、绩效分析等分析需求,让跨境电商数据分析更简单高效!
卫生监督协管基层网络服务信息系统平台
系统运用信息化手段,对卫生监督协管的摸底调查记录、管理对象一户一档,协管检查记录录入,非法行医通报和复查登记、协管各项数据的统计分析运用以及年度绩效考核机制建立等各乡镇卫生院,村卫生室卫生监督日常工作全部进行信息化操作,提高工作效率和工作规范。实现手机(安卓、ios)、平板现场拍摄
录入,实现移动智能办公,数据与pc同
步可以进行现场录音、录像、拍照等实
时上传功能。
PMO评论︱我国唯一的PMO专业人士门户网站
本站将为组织和个人提供项目管理办公室培训与咨询服务,内容涵盖PMO定位职责、PMO角色、PMO绩效考核和组建PMO运作案例,旨在传播先进的PMO发展思想、技术与工具。
山东华招项目管理咨询有限公司
山东华招项目管理咨询有限公司经营范围包括招标代理服务,造价咨询服务,项目管理咨询、策划、预算、编制、审核、审计,绩效考核、评价、评估、监理、第三方验收,测绘、规划、勘察、设计,消防设施检测、维护、保养,安全信息咨询,可行性研究报告,商业计划书分析报告、电气检测、环保节能评估信息咨询、土地、房产评估等。
人力资源管理系统
东宝软件【22年】专注于人力资源系统软件研发/定制/交付/运维,汇聚HR专家打造DHG人力资源管理系统软件、eHR人事管理系统,模块包含组织、人事、考勤、招聘、培训、绩效、工资、后勤、门禁、食堂、住宿与OA系统服务,立志成为人力资源软件行业定制与交付效果顶尖的服务商。
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专注财经领域职业技能提升与职业发展服务,提供财务分析师、国际注册会计师、内控管理师、绩效评价师、薪税师、公共会计师等广泛的培训课程和认证服务。
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社会稳定风险评估师,是以有效规避、预防、控制重大事项实施过程中可能产生的社会稳定风险,更好的确保重大事项顺利实施为基础,结合调查、分析、论证、评估、报批、核准等多方工作的新型高度融合型人才,是企业改制、征地拆迁、安全生产、环境保护、民族宗教、机构改革、重点项目建设等稳评领域的实施者和必备专业人才。“社会稳定风险评估师”成为稳评项目竞标、第三方稳评机构备案、能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据,预算绩效评价主评人能力水平项目根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件精神,以绩效评价行业执业准则为指导,以预算绩效评价能力培养为核心,结合绩效评价市场需求、应具备的实操能力、专业能力要求设置课程体系,培养专业能力突出、具有良好职业道德、能够独立领导和组织开展本单位全面实施预算绩效管理应用领域的工作及其各项任务的专业人才,打造中国特色的绩效评价培养体系,帮助政府部门和企事业单位系统、全面地开展全过程绩效评价,助力深化全面预算绩效管理改革,为实现中国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供人才支撑。
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凡成功者,懂定目标,更懂抓过程!目标通助你目标必达!

































